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針對全國金融業工業聯合總會公布南山人壽為違反勞基法裁罰件數最多的金融業。南山人壽25日回應說明，受裁罰筆數最多的項目，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意，但南山工會由外勤業務員所設立，與南山人壽間為承攬關係，不屬勞僱關係，南山持續透過法律途徑解決爭議，在爭議解決前，經勞工本人直接同意後，才延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被罰案件，均已配合法規要求完成改善，並將持續加強與員工溝通及宣導。
全國金融業工會聯合總會25日公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆，光6都就占9成，又以台北市占最多，違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類，而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、電動按摩棒元大銀行及國泰世華銀行。
全國金融業工會聯合總會指出，南山人壽遭裁罰最高共20筆，挨罰次數最多的則為勞基法第32條第1項「延長勞工工時未經工會或勞資會議同意」，其餘違法內容分別還有延長工作時間未依規定加給工資、延長工作時間超過法令規定、未依規定置備勞工出勤紀錄表、未依規定給予休息時間、拒絕規避阻撓勞檢員依法執行勤務及未經工會或勞資會議同意讓女性在晚上10時到隔日清晨6時的時間內工作。
對此，南山人壽也回應說明，受裁罰筆數最多的項目，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意，不過，現行南山企業工會是由外勤業務員所設立，並非由具勞僱關係的內勤員工所成立，而外勤業務員與南山人壽之間為承攬關係，不屬於勞僱關係，因此若由外勤業務員組成之工會來同意內勤員工延長工時等事項，不僅不盡合理，且將造成爭議擴大。
南山人壽強調，持續透過法律途徑解決爭議，並於爭議解決前，經勞工本人直接同意後，方延長勞工工作時間、情趣禮品協會給付加班費。至於其他過去被裁罰案件，南山人壽表示，均已配合法規要求完成改善，並將持續加強與員工溝通及宣導。
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（中央社記者楊淑閔台北13日電）「禽流感中央災害應變中心」今天首次開會，會後公布要提高主動通報的獎勵。防檢局補充， 2015年爆發3種新病毒疫情，曾給主動通報場撲殺時評價全額補償，這次通報H5N6擬比照。
「禽流感中央災害應變中心」今天召開第一次會議，會後農委會副主委、發言人陳吉仲傍晚表示，今天與會的行政院院長林全也做出 5點裁示，當中最受農民關注、也跟疫情防疫直接相關的是如何提高飼主主動通報疫情。
陳吉仲說，為免人畜共通的H5N6等型高病原性禽流感擴大，需要農民與地方政府配合執行疫情主動通報，將研議提高主動通報的獎勵措施，確認內容後再對外界公布。
防檢局補充，農民希望主動通報後，一旦確診疫情要撲殺的補償費能予以提高。
防檢局說明，2015年爆發 H5N8、H5N2、H5N3共計3種新病毒型疫情，當初農委會公布主動通報後，確診為新疫情，原本撲殺補助評價的6成，即接近成本的補償金，提高為評價的全額，藉此讓飼主配合主動通報疫情。這次新病毒則是H5N6高病原性禽流感，評價是接近市價的價位。1060213
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